奋斗如笔，绘就精彩篇章；初心如炬，点燃拼搏热情。10月5日上午，BOB半岛官网入口首届职工代表大会在活动中心开幕，集团公司党委书记、董事长陈厚忠出席会议并发表重要讲话，总经理程得才代表各级行管干部发言，集团公司工会主席李陈龙作首届职工代表大会工作报告。大会由党委副书记李艳莲主持。
董事长对企业二十多年的发展历程进行了回顾，深刻阐明了推进管理转型的理论根据、事实根据和现实需要。他指出，我们要“增强群众工作本领，创新群众工作体制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性”，将群众工作融入到企业管理工作实践中，把“安全第一、质量第二、效益第三”的管理原则从口号变为广大员工的实际行动，率先垂范，有力监管，把四项重要工作纳入到广大职工共建、共管、共享的范围之内，充分发挥广大员工的智慧和力量，不断深入实际工作，提升员工的专业能力和综合素质，提升企业的市场竞争力，为广大员工不断增收打下坚实基础。
董事长指出，各级领导，党政工青妇，以及每位员工都要在所负责的领域找准着力点，发挥优势，挖掘潜力，形成特色。工会要通过群众的眼睛看各中心的最真实的情况，通过群众的耳朵，听最真实的声音，要建立群众对各中心工作满意度的评价制度，工作做得怎么样，要让群众说了算。各级领导要重视群众的意见和建议，接受群众的监督，上下级之间形成相互配合、紧密协调，同时也互相制约的管理关系。
董事长强调，在这次管理模式转型的过程中，要把握好守正与创新这一重要思想方法。守正才能不迷失方向，不犯颠覆性错误；创新才能引领时代，把握时代。我们要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，团结奋斗，克服困难，做好各项工作，实现我们的奋斗目标，为走上共同富裕的发展大道而不懈努力，走向辉煌。
会上，集团工会主席李陈龙向大会全体代表作了工作报告，阐述了在新的形势下，召开这次职代会的重大意义、会议的重要任务和主要目的。报告指出，全体职工代表担负着把董事会决策部署和对“四项重要工作”的要求落实下去、把全体职工群众智慧和力量凝聚起来的重要责任，必须将关注点落到实践当中，要立足本职岗位，积极作为，结合实际探索新的民主管理形式和载体，集思广益、凝聚共识，打造“共建、共治、共享”的企业治理格局，助力企业长远健康高质量发展。
总经理程得才代表各级行管干部发言并作了工作部署。他表示，包括自己在内的各级行管干部，坚决服从拥护集团公司党委和董事会的决策部署，不折不扣带头贯彻执行，自觉接受职工群众的监督，虚心接受职工群众的意见和建议，以实事求是的工作态度，保障基层群众积极参与到企业各项管理工作。
程得才强调，希望广大职工认真履行监督职责，推动群团基层组织工作落实落地，积极建言献策，克服不敢提意见的胆怯心理，克服内心深处明哲保身的思想状态，一切从企业发展大局出发，团结一心，奋勇拼搏，坚定勇气和信心，群策群力，心往一处想，劲往一处使，为全体职工共同理想、共同事业努力拼搏。
集团公司财务责任人朱福标同志就加强和完善以财务为主线的全面管控发言，刘峰同志、董波波同志分别代表各子公司发言，常倩同志、骆梅同志分别代表青年团和妇女职工作了发言。
会议采取“主会场+分会场”形式进行，1个主会场，9个分会场。公司领导班子成员分别到各分会场主持讨论，倾听代表们的意见和建议。
